基金从业人员工资收入多少_7档行业薪资分析！

2026年基金从业7档薪资最新解析

本文结合官方数据拆解7档薪资区间，附报考时间节点,帮你判断入行性价比。

2026年基金从业7档薪资核心数据📈

① 头部投研岗7档薪资

- 年薪区间120万-800万，TOP10机构中位数达340万。

- 绩效提成占比65%以上,直接绑定产品收益率。

- 要求5年以上投研经验，过往年化收益率不低于15%。

② 中腰部中台岗4-6档薪资

- 年薪区间22万-75万，3年以上经验中位数达38万。

- 绩效占比30%左右,波动幅度远小于投研岗。

- 持基金从业资格证是硬性入门要求。

③ 基层岗1-3档薪资

- 年薪区间8万-21万，新人基础薪资4500-8000元。

- 提成跟销量、用户留存直接挂钩,上不封顶。

- 持证者基础薪资比无证者高15%-20%。

④ 薪资地域差异

- 一线城市薪资比新一线城市高32%。

- 新一线城市比二三线城市高47%。

影响薪资水平的核心权重💡

① 岗位层级

- 薪资影响权重45%,投研岗溢价最高。

- 同年限投研岗薪资是基层岗的3-5倍。

② 从业年限

- 薪资影响权重25%,经验越丰富溢价越高。

- 10年以上从业者薪资是新人的16倍。

③ 机构规模

- 薪资影响权重20%，TOP20机构薪资比中小机构高65%。

- 公募薪资比私募平均高18%。

④ 持证情况

- 薪资影响权重10%,是所有岗位入门硬性要求。

- 持证者入职通过率比无证者高72%。

2026年基金从业考试报考节点⏰

① 第一次全国统考

- 考试时间：2026年5月23日。

- 报名时间：2026年4月27日-4月30日。

- 面向所有社会考生开放。

② 第二次全国统考

- 考试时间：2026年11月28日。

- 报名时间：2026年10月下旬。

- 报名通道开放7天。

③ 行业专场考试

- 全年共4场，分别在2026年1月、4月、7月、9月举行。

- 报名时间为考前1个月左右。

- 仅面向基金行业在职人员开放。

④ 报考基础要求

- 年满18周岁。

- 高中以上学历即可报名。

高频问题解答❓

Q1：零基础入行第一年能拿多少钱？

一线城市基层销售/运营岗年薪8-12万。

持证人基础薪资高15%左右，业绩好提成可额外加3-5万。

Q2：考了基金从业证就能直接拿高薪吗？

证书是入门硬性要求,不是高薪直接保障。

高薪需要匹配能力、经验和业绩,持证是晋升高薪岗的必要条件。

Q3：基金经理薪资真的能过百万吗？

2026年数据显示,3年以上经验公募基金经理年薪中位数达128万。

头部TOP级基金经理年薪可达800万以上。

Q4：二三线城市基金从业者薪资很低吗？

二三线城市多为销售渠道岗,年薪中位数10万左右。

比一线城市同岗位低40%左右。

Q5：2026年考基金从业证还有优势吗？

2026年基金行业人才缺口达12.7万，持证者入职通过率比无证者高72%。

同岗位薪资溢价15%-20%,优势依然明显。

2026年基金行业薪资跨度从8万到800万不等，核心跟岗位层级、从业经验、机构规模直接挂钩。

基金从业资格证是入行必备门槛,想要入行拿高薪的考生可按2026年考试安排提前备考。

参考资料

中国证券投资基金业协会《2026年基金行业人力资源发展白皮书》

中国证券投资基金业协会《2026年基金从业人员资格考试计划公告》

国家统计局《2026年金融行业薪资水平抽样调查报告》

智联招聘《2026年金融行业求职招聘大数据报告》

拉勾网《2026年互联网金融行业薪资调研报告》