关于报送法制审核员人员的通知 报送要求及操作流程详解

关于报送法制审核员人员的通知

引言速览

明确报送法制审核员需按规范流程推进，涵盖人选资质、材料清单、时限要求、报送渠道等核心内容，需严格匹配2026年监管及单位内部规定。

① 📋 明确报送核心依据 - 需以2026年最新版《行政执法人员法制审核管理办法》为核心依据； - 同步参照本单位内部《法制审核员遴选与管理细则》执行； - 若涉及行业监管，需匹配对应领域2026年监管补充通知要求。

② 👥 梳理报送人选资质条件 - 需持有2023年后核发的行政执法资格证； - 具备3年以上行政执法或法制审核相关工作经验； - 近2年无行政执法过错记录及党纪政务处分。

③ 📝 整理报送必备材料清单 - 需提交《法制审核员人选推荐表》（加盖单位公章）； - 附行政执法资格证扫描件、近2年工作业绩证明； - 若有法学专业证书或法制审核培训证书，需同步报送复印件。

④ ⏰ 把握报送关键时间节点 - 2026年5月10日前完成单位内部人选初审及材料归集； - 2026年5月15日前通过指定OA系统或邮箱完成正式报送； - 逾期未报送将影响本单位2026年度行政执法合规评级。

⑤ 📮 明确报送指定渠道 - 内部报送：提交至单位法规处指定内勤人员处； - 外部报送：若需报监管部门，需通过当地司法局官方政务平台（2026年新版端口）上传； - 同时需将纸质材料一式两份寄送至法规处档案管理岗。

⑥ 🧐 强化人选内部审核流程 - 由部门负责人对人选资质及材料真实性进行初审； - 经单位法规处进行法制专业能力复审； - 最终由单位分管领导签字确认后再行报送。

⑦ 📌 注意报送后续跟进事项 - 报送后3个工作日内登录报送平台查询材料审核状态； - 若收到补正通知，需在2026年5月18日前完成材料补充； - 审核通过后需组织人选参加2026年6月中旬的法制审核专项培训。

总结

报送法制审核员需严格把控人选资质、材料规范及时间节点，通过合规渠道完成报送并及时跟进审核进度，确保报送工作符合2026年监管要求，为单位行政执法法制审核工作筑牢人员基础。